Manager Onderwijs en Onderzoek
Stel je voor: Een dynamische functie waarin je als manager Onderwijs en Onderzoek een sleutelrol vervult binnen onze ambitieuze missie voor onderwijsvernieuwing en de versterking van praktijkgericht onderzoek. Weet jij hoe je complexe realiteit kan omzetten naar concrete stappen? Ben je een inspirerend en verbindend leider die teams in hun kracht kan zetten om mee te denken en die stappen te zetten? Lees dan vooral verder!
Voor de Dienst Onderwijs en Onderzoek zoeken we een ervaren Manager Onderwijs en Onderzoek.
De Hanze heeft een uitdagende positie vacant voor een Manager Onderwijs en Onderzoek bij de dienst onderwijs en onderzoek (O&O). Als manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse teams. Binnen het managementteam, dat bestaat uit nog twee managers en de stafdirecteur, speel je een cruciale rol bij het realiseren van onze ambitieuze doelen.
Bij de Hanze staat de toekomst centraal. Onze ambitie is het realiseren van passende leerroutes in leergemeenschappen. Daarmee dragen we actief bij aan de kracht van onze regio en een duurzame toekomst.
Vanuit je managementrol draag je bij aan de uitvoering van het tweejarenplan van de afdeling. Je weet de teams te inspireren en faciliteert hen om mee te bewegen in deze boeiende periode van verandering. Jouw leiderschap speelt een cruciale rol in het omarmen van de toekomstvisie. Je benut de expertise van de teams om duidelijke kaders te stellen van waaruit de teams zelf verder het “hoe” bepalen. Samen met je teams creëer je een werkcultuur waarbij proactief handelen, verantwoordelijkheid nemen en verbinding zoeken leidend is.
Jij weet een omgeving te scheppen waar innovatie gedijt en professionals de veranderende koers van de Hanze omarmen. We zoeken een manager met lef, die in staat is een positieve verandering te realiseren.
De dienst O&O ondersteunt en adviseert schools, kenniscentra, Centres of Expertise en het College van Bestuur in de uitvoering van het strategisch beleid. Dit doen we op een proactieve en slagvaardige manier die bijdraagt aan innovatief onderwijs en onderzoek binnen de Hanze. We leveren daarmee een continue bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit en impact van het onderwijs en praktijkgericht onderzoek.
- Je hebt een master werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met zowel onderwijs en/of praktijkgericht onderzoek.
- Je hebt ervaring binnen het hoger onderwijs en minimaal vier jaar ervaring als leidinggevende.
- Je bent een inspirerend en stevig leider en weet wat verandertrajecten met zich meebrengen. Teamontwikkeling is één van jouw sterke punten en je hebt oog voor het welzijn van medewerkers.
- Je durft keuzes te maken en knopen door te hakken en bent stressbestendig. Je bent iemand die het van belang vindt draagvlak te creëren, maar ook weet wanneer tot actie over te gaan en niet bang is de mouwen op te stropen en dat te vragen van de collega’s.
- Jij hebt een open en enthousiaste houding en bent strategisch en communicatief sterk. Je bent in staat om op verschillende niveaus binnen een organisatie te bewegen en hebt hierin een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en belangen. Verder communiceer je op een heldere manier en zoekt altijd verbinding en samenwerking met collega’s binnen en buiten de hogeschool.
Een dienstverband van 0.8 tot 1.0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk. - Het betreft een tijdelijke functie tot 1 september 2026. Verlenging is afhankelijk van de ontwikkelingen rondom de herinrichting.
Schaal 13 (min. € 5.883,- en max. € 7.495,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Kris Tuinier, directeur Onderwijs & Onderzoek op telefoonnummer 06-20007631.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 3-6-2025 Gesprekken zijn op: woensdag 11 juni (tussen 09.00 en 12.00 uur) - Deze vacature is intern opengesteld. Alleen medewerkers die werken bij de Hanze kunnen solliciteren. Medewerkers met een vaste aanstelling hebben voorrang op medewerkers met een tijdelijke aanstelling.
